網絡的(de)普及徹底改變了(le)人(rén)們的(de)生活方式，比如招聘APP開發，就改變了(le)人(rén)們招工所得(de)方式。求職招聘類APP的(de)開發，不僅給求職者提供了(le)更多(duō)的(de)選擇，也(yě)爲企業打開了(le)人(rén)才輸送的(de)窗(chuāng)口，而且不受時(shí)間空間的(de)限制，爲大(dà)家的(de)生活提供了(le)極大(dà)的(de)便利。今天中犇科技的(de)小編就和(hé)大(dà)家一起探討(tǎo)一下(xià)招聘APP開發解決方案。

    一、招聘求職APP開發前景廣闊

    我們都知道，現在社會上有很多(duō)人(rén)都面臨著(zhe)找工作的(de)壓力，這(zhè)一點在應屆畢業生的(de)身上體現得(de)尤爲明(míng)顯。很多(duō)剛畢業的(de)大(dà)學生難以找到理(lǐ)想的(de)工作，其根本原因是招聘者和(hé)求職者之間存在著(zhe)信息差。正式因爲這(zhè)種信息差的(de)存在，讓求職者找不到理(lǐ)想的(de)工作，而招聘者也(yě)找不到合适的(de)人(rén)才。

    根據人(rén)才市場(chǎng)數據統計，現在人(rén)才市場(chǎng)找工作的(de)人(rén)數正在逐年上升，找工作的(de)人(rén)群中仍然以大(dà)學生爲主，大(dà)學畢業生的(de)數量正在逐年增長(cháng)。據數據統計我國在2017年網絡招聘的(de)市場(chǎng)規模爲27.1億，同比增長(cháng)18.9%，預計在未來(lái)的(de)幾年中這(zhè)種增加的(de)趨勢仍會存在，這(zhè)種發展趨勢主要得(de)益于企業規模的(de)不斷擴大(dà)，業務的(de)擴展，對(duì)于人(rén)才的(de)需求。

    再加上國家二胎政策開放，鼓勵生育，人(rén)口紅利期即将到來(lái)，所以招聘APP開發未來(lái)的(de)前景必定廣闊。

    二、招聘APP開發功能解讀

    1.職位搜索：用(yòng)戶進入首頁以後，可(kě)以根據自己的(de)要求搜索相關的(de)職位，支持根據工作經驗，薪資，工作地點、工作距離篩選職位。

    3.附近職位：首頁有附近職位推薦模塊，用(yòng)戶可(kě)以找到離自己Z近的(de)職位；

    4.求職意向：用(yòng)戶可(kě)以設置自己的(de)求職意向，包括工作方向，公司類型等；

    5.簡曆設置：用(yòng)戶可(kě)以将自己的(de)簡曆上傳到平台中，支持删除更換多(duō)份簡曆，如果沒有簡曆，也(yě)可(kě)以在線制作簡曆。

    6.簡曆投遞：用(yòng)戶可(kě)以在挑選到合适的(de)公司以後，主動投遞簡曆，也(yě)可(kě)以一鍵投遞，把簡曆批量進行投遞；

    7.在線溝通(tōng)：用(yòng)戶挑選到合适的(de)公司以後，可(kě)以和(hé)公司的(de)招聘專員(yuán)在線溝通(tōng)；

    8.地區(qū)選擇：首頁左上角會顯示用(yòng)戶當前所在的(de)城(chéng)市，也(yě)可(kě)以自己手動定位；

    9.職位排序：用(yòng)戶在挑選職位的(de)時(shí)候，可(kě)以按照(zhào)職位更新時(shí)間、職位距離等進行排序；

    10.消息中心：在消息中心用(yòng)戶可(kě)以看到所有公司給發來(lái)的(de)消息互動，可(kě)以回複對(duì)話(huà)，也(yě)可(kě)以删除對(duì)話(huà)；

    11.職位管理(lǐ)：用(yòng)戶可(kě)以管理(lǐ)自己的(de)職位，可(kě)以添加新的(de)求職意向，也(yě)可(kě)以删除；

    12.個(gè)人(rén)中心：個(gè)人(rén)中心裏面是用(yòng)戶的(de)個(gè)人(rén)資料，包括頭像、昵稱、簡曆等；

    三、求職招聘APP開發有哪些注意事項？

    1.保證信息真實有效：其實這(zhè)一點就是平台監管制度的(de)提現。我們要嚴格審核注冊的(de)用(yòng)戶和(hé)企業，設立資質認證、實名認證等審核程序，确保平台中地信息都屬實，降低欺騙用(yòng)戶行爲的(de)發生，爲用(yòng)戶搭載一個(gè)綠色的(de)、安心的(de)求職找工作平台。

    2.過濾垃圾信息：相信大(dà)家都曾經爲一些APP的(de)無腦(nǎo)推送煩惱過，甚至會因此卸載APP，因此我們要做(zuò)好推送消息的(de)篩選，爲用(yòng)戶推送一些優質的(de)内容，整合平台的(de)資源，提高(gāo)找工作的(de)效率。

    3.準确匹配：這(zhè)一點對(duì)于一個(gè)招聘平台來(lái)說是非常重要的(de)。招聘APP開發要結合用(yòng)戶雙方的(de)需求，通(tōng)過關鍵詞及其他(tā)方式進行高(gāo)準确度的(de)匹配。爲用(yòng)戶找到心儀的(de)過年中國，爲招聘人(rén)員(yuán)找到理(lǐ)想的(de)人(rén)才。

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